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学徒对业务有益

  • 良好的工作习惯

    培训学徒确保他们对您的期望履行并学习您的 方法论和实践。以前培训的工人要求更高的工资和可能 有工作习惯与您的标准不一致,效率低。

  • 当地人才

    培训当地人民增加了他们将留在社区的机会, 增加熟练工人的池,使当地企业更加依赖 瞬态或季节劳动力。

  • 忠诚

    为单一公司工作和由单一公司培训的学徒更倾向于 留在雇主降低营业额和招聘费用,以及 增加熟练工人的保留。

  • 好工作

     美国进步中心 报告称,98%的赞助商推荐注册学徒计划。

根据这一点 我们。劳动部91%的学徒继续在他们结束后与赞助商继续就业 学徒计划.